تتلخص مهام لجنة الترشيحات والمكافآت بتحديد
السياسات والمعايير للترشيح لعضوية مجلس الإدارة مع المراجعة الدورية
للاحتياجات من القدرات والمهارات المطلوبة في المجلس ، ودراسة جوانب
الضعف والقوة في مجلس الإدارة واقتراحات معالجتها ، والتأكد من
استقلالية الأعضاء المستقلين وجوانب تعارض المصالح في عضويات الأعضاء
في مجالس إدارات الشركات الأخرى ، إلى جانب وضع سياسات تعويضات ومكافآت
أعضاء المجلس وكبار التنفيذيين.